來源：廊坊熱電 作者：安振宇
時間：2015-12-21 10:00
??? 今年以來，廊坊熱電分工會為適應“依法治企”需要，結合《河北公司工會工作要點》要求和自身工作實際，將強化企業民主管理建設作為全年工作重點，用實際行動落實職工權益。
????一是按照職代會要求，規范組織職工大會。會議審議了總經理工作報告、黨建工作報告、“三重一大”決策執行情況、“三公”經費使用情況等多項涉及公司發展、職工切身利益的重大事項，并下發職工提案征集通知，收集相關意見8條，經梳理匯總進行逐條落實。
????二是堅持做好廠務公開工作。分工會積極落實《廠務公開實施辦法》，從職工最關心的問題入手，結合自身實際，定時、定期按照公開審批程序對相關事項進行公開，尤其重視在外委培職工對相關信息的了解、掌握，利用QQ群、宣傳欄等方式及時向職工通報公司發展、先進評選等廠務情況。
????三是營造“依法治企”環境。下半年，在對分工會委員進行調整后，先后組織了《集體合同》簽訂、建立勞動保護體系、征集合理化建議、保證職工休假等一系列工作，真正把職工權益放在心上、落到實處。
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